Emeklilere Yüzde 15 Ek Ödeme Formülü Gündemde

Milyonlarca emekli, ocak ayında alacakları zammı merakla bekliyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıkladığı emekliye ek ödeme formülü giderek netlik kazanıyor. 2027 yılı için dört enflasyon verisi belirlenmiş durumdayken, geriye yalnızca iki veri kaldı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ocak ayında alacakları zamma ilaveten bir iyileştirme yapılması da beklentiler arasında yer alıyor. Son dönemde refah payı üzerinden ek ödeme yapılması formülü ön plana çıkıyor. Bu çerçevede ocak ayında yüzde 10 oranında bir enflasyon zammı yapılması öngörülüyor ve ortalama yüzde 15 ilave ödeme ile 1.1 trilyon TL'lik bir kaynağın aktarılabileceği ifade ediliyor.

Temmuz-Aralık dönemine ilişkin enflasyon farkının maaşlara yansıtılması, emekli zammının ilk adımını oluşturacak. Bu kapsamda yıl sonu enflasyon tahminlerine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 10, memur emeklilerine ise yüzde 8 oranında zam yapılması bekleniyor. Yüzde 10'luk zam senaryosuna göre 25 bin TL maaş alan bir SSK veya Bağ-Kur emeklisinin maaşı 27 bin 500 TL'ye yükselirken, 30 bin TL'lik maaş 33 bin TL'ye, 40 bin TL'lik maaş ise 44 bin TL'ye çıkabilir.

En düşük emekli maaşına yapılacak zam, hükümet tarafından yasayla belirleniyor. Halen 23 bin 552 TL olan en düşük emekli maaşına yüzde 10 zam yapılması durumunda, bu rakam 25 bin 907 TL'ye çıkacak ve yukarı yuvarlanarak 26 bin TL'ye ulaşabilecek. Ancak bu artış için yasal bir düzenleme gerekiyor. Memur emeklileri ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı çerçevesinde bir artış alacaklar. İlk altı aylık dönem için yüzde 5'lik bir toplu sözleşme zammı uygulanacak. Yüzde 8 zam senaryosuna göre 31 bin 528 TL olan en düşük memur emekli maaşı 34 bin 50 TL'ye çıkabilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın yürüttüğü teknik çalışmalarda, emekliye ek ödemede masadaki formüllerin 'seyyanen zam' ve 'refah payı' ekseninde şekillendiği belirtiliyor. Bu çalışmalarda, ek ödeme miktarını belirlemek için üç kriter esas alınacak: prim ödemesi, prim gün sayısı ve yaş. Bu kriterler dışında, Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur emeklisi olup olmama durumu, yurtdışı emeklisi olma, yaş ve çalışıp çalışmama gibi faktörler de dikkate alınarak ek ödeme miktarı planlanacak.

Refah payını belirlemek amacıyla prim basamakları oluşturulması planlanıyor ve her prim basamağı için bir ek ödeme miktarının belirleneceği aktarılıyor. İlk basamağın 3 bin 600 prim gününden başlayacağı, örneğin 4 bin 700, 9 bin ve üzeri gibi prim günü basamaklarının oluşturulacağı belirtiliyor. Emeklinin ne kadar prim ödemesi ve prim gün sayısı varsa, o kadar miktarda ek ödeme alabileceği ifade ediliyor.

Bu doğrultuda yapılan etki analiz çalışmaları çerçevesinde, mevcut ödeneklere ilave olarak 1.1 trilyon TL'lik bir kaynak öngörülüyor. Eşel-mobil destek uygulamasının kaldırılmasıyla yaklaşık 500 milyar TL'lik bir kaynak alanı açılmış durumda. Ortalama yüzde 15 ilave ödemenin hesaplandığı belirtilirken, nihai artış oranı, ayrılacak ödeneğin miktarına, hangi emeklileri kapsayacağına ve yaş-prim günü kriterlerinin nasıl uygulanacağına göre şekillenecek.